Categories
101

Pentingnya Studi Manajemen Kritis dalam Mengembangkan Filosofi Human Resource: Sebuah Tinjauan Dasar

Tulisan ini menjelaskan filosofi human resource dalam beberapa penjelasan secara teoritis. Penulis melihat bahwa dalam merumuskan dan mengembangkan filosofi human resource perlu tinjauan kritis, analitis, dan struktural jika dilihat dari sudut pandang relasi kekuasaan di perusahaan/industri/badan usaha orientasi profit. Hal ini diperlukan agar beberapa model filosofi human resource yang dirumuskan tidak hanya menyinggung di permukaan […]